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機械工業雜誌
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從國際技能賽事觀察銲接製程能力與機械製造發展
作者
尤尚邦、鄧來旺
刊登日期：2026/03/27
摘要
本文以2025 年東協技職教育訓練友誼賽與第三屆亞洲技能競賽為觀察場域，分析銲接競賽模組設計、評量制度與現場作業安排，探討不同訓練體系所呈現之製程思維差異。從工具配置、入熱量分配、尺寸公差控制至圖面轉化能力，可觀察各國對品質管理與製造邏輯的理解方式。在自動化發展趨勢下，銲接競賽所培養之製程知識與判斷能力，亦成為機器人應用與智慧製造的重要基礎。本文指出，技能競賽不僅為教育成果展示平台，更是觀察製造能力結構的鏡像場域。
Abstract
This article draws on observations from the 2025 ASEAN TVET Friendly Match and the 3rd WorldSkills Asia Competition to discuss welding competition module design, evaluation systems, and onsite workflow arrangements. It highlights how different training systems are reflected in distinct approaches to process planning and execution. From tooling configuration and heat input distribution to dimensional tolerance control and drawing interpretation, the competitions reveal varying understandings of quality management and manufacturing logic among participating countries. In the context of increasing automation, the process knowledge and practical judgment developed through welding competitions form an important foundation for robotic applications and intelligent manufacturing. Skills competitions, therefore, are not merely platforms for showcasing educational outcomes, but also concentrated reflections of manufacturing capability.
前言
銲接為現代機械製造體系中高度標準化且具高風險性的關鍵製程，其品質表現直接影響結構安全、產品可靠度與工作壽命。於結構件、壓力容器、管線系統與大型工程構件之製造過程中，銲接不僅是材料接合技術，更是將工程設計轉化為實體構件之核心環節。實務上，銲接人員須依工程圖與相關技術規範，正確規劃製程順序、控制熱輸入與變形行為，並確保尺寸精度與接頭品質符合規範要求。隨著製造業朝高品質與高可靠度方向發展，銲接能力已成為影響整體製造穩定度的重要因素。
近年來，自動化與智慧製造快速導入機械產業，工業型、協作型機器人與自動銲接設備逐漸成為生產線的一環。但目前自動化並非可以直接取代技術能力，而是建立於成熟製程理解之上。銲接參數設定、異常判斷與品質修正仍高度仰賴人工經驗與材料行為判讀能力。換言之，自動化系統能否穩定運作，其基礎仍在於對銲接製程本質的掌握。因此，銲接技術能力不僅關乎單一作業品質，更影響整體製造流程的可控制性與可重複性。
在此背景下，國際技能競賽（WorldSkills Competition，WSC）（以下簡稱國際賽）所設計之銲接試題，實質上可視為一種高強度且可比較的製造實務測試場域。競賽要求選手於限定時間內完成結構模組銲接製作，涵蓋多種銲接方法、姿勢與材料組合，並依國際標準進行評量。其試題設計涉及工程圖判讀、製程規劃、組合順序安排、熱變形控制與尺寸精度管理等關鍵能力，與實際製造現場之核心要求高度對應。以 2024 年法國里昂舉辦之第 47 屆國際賽為例，銲接職類吸引來自全球 38 個國家參賽，顯示其在全球製造技術體系中的代表性［1］。
隨著區域型技能競賽制度逐步成熟，如澳洲技能邀請賽（WorldSkills Australia Global Skills Challenge）、東協技職教育訓練友誼賽（ASEAN TVET Friendly Match）（以下簡稱東協友誼賽）與亞洲技能競賽（WorldSkills Asia Taipei 2025）（以下簡稱亞洲賽）等競賽，亦提供跨國技術比較與製程觀察之機會［2］。不同國家於設備條件、訓練模式與品質管理觀念上的差異，往往反映其製造思維與產業成熟度。對機械製造領域而言，關注此類銲接技能競賽，不僅有助於理解技術人才培育現況，更可作為觀察製程能力發展與自動化導入基礎的重要窗口。因此，觀察銲接技能競賽，不僅是教育議題，更是製造能力議題。
競賽制度與辦理背景
本文所觀察之銲接技能競賽，主要為 2025 年兩項區域型國際賽事：東協友誼賽與第三屆亞洲賽。前者係在馬來西亞 2025 年第五度擔任東協輪值主席國之背景下推動，目的在於強化東南亞區域技術與職業教育訓練（TVET）合作與技能交流。該賽事由馬來西亞工程部（KKR）主辦，並與 WorldSkills Malaysia 及馬來西亞建設工業發展局（CIDB）共同籌辦，於 2025 年 6 月在吉隆坡舉行，設置涵蓋工程與製造之九項技能職類，吸引東協成員及臺灣、日本、韓國等共 13 個國家、全賽事約 43 名選手參與。銲接職類於 CIDB 相關培訓場域辦理，競賽設備由主辦方統一提供設備規格、操作指引與安全規範，並完成功能檢核，以維持選手使用條件一致與競賽公平。
另一項賽事第三屆亞洲賽，則屬國際技能組織（WorldSkills International，WSI）架構下之區域型技能競賽，由亞洲技能組織（WorldSkills Asia，WSA）統籌推動。WSA 由阿拉伯聯合大公國推動並於 2018 年成立，秘書處設於阿布達比，目前約有 30 個會員國，我國亦為創始會員之一。其制度目標在於建立亞洲區域之技能標準對照與交流平台，縮短各國全國賽與國際賽之間的技術落差，並加速區域技能標準與國際接軌。亞洲賽迄今已辦理三屆，臺灣於 2022 年 6 月正式取得第三屆主辦權，於 2025 年 11 月在臺北舉行，本屆共有 31 個國家與地區參與，設置 44 個職類，全賽事參賽選手約 321 人；其中銲接職類由勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署基隆職業訓練場承辦並提供設備支援，可視為銜接 WSC 2026 的重要區域前哨。
DOI: 10.30256/JIM.202604_(517).0013
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2026年04月號
(單篇費用：參考材化所定價)